Cajero/miembro del equipo FOH Saint Honoré 2 (Blue Diamond)

Cajero/miembro del equipo FOH

Tiempo completo • Saint Honoré 2 (Blue Diamond)
CAJERO/MIEMBRO DEL EQUIPO FOH

Como miembro del equipo Cajero/FOH, serás un embajador de nuestra marca. Serás una parte integral de la experiencia del huésped, a través de la interacción cara a cara con el cliente que nos diferencia de otras empresas de restaurantes.

Reportarás a los Gerentes de Turno y al Gerente General y estarás facultado para ir más allá para garantizar un excelente servicio al huésped.

Será responsable de crear experiencias reflexivas y personalizadas para nuestros huéspedes, desde saludarlos hasta despedirse cuando se van.

¡Animamos a los miembros de nuestro equipo a ser jugadores de equipo completos, dispuestos a ensuciarse las manos y hacer lo que sea necesario para que su tienda funcione sin problemas! No importa en qué posición comience con nosotros, tendrá la oportunidad de recibir capacitación cruzada y se le asignará la tarea de asumir diferentes posiciones dentro de nuestro equipo. Los cajeros de algunos conceptos serán automáticamente capacitados en las áreas de cocina.

RESPONSABILIDADES:

Las responsabilidades de los miembros del equipo incluyen y no se limitan a:
  • Mantenga la limpieza de la línea del frente, el vestíbulo, los baños y el área del patio, saque la basura del vestíbulo, el autobús y limpie las mesas y sillas. Reposición de utensilios, servilletas, estación de bebidas y baños.
  • Aprenda y mantenga el conocimiento de nuestro menú de ensaladas cambiante para comunicar de manera efectiva todos los ingredientes a los invitados
  • Asegúrese de que todos los alimentos en la línea cumplan con los estándares de calidad y seguridad alimentaria, eliminando la contaminación cruzada en la primera línea
  • Mantener el conocimiento de la información dietética crítica y demostrar el manejo adecuado de los alimentos.
  • Configurar, mantener y desglosar el área de primera línea y las áreas de caja.
  • Operar registro POS para completar transacciones de clientes
  • Salude a los huéspedes, guíe el viaje del cliente, haga que el gerente esté de turno para ayudar a cualquier problema o inquietud de los huéspedes de manera oportuna
  • Mantener la limpieza y organización del área de caja y otras áreas solicitadas por el gerente de turno
  • Contesta los teléfonos en menos de 4 timbres y con una voz agradable e invitante
  • Mantenga procedimientos adecuados de manejo de efectivo y conteo de cambios de turno con el gerente
  • Certificado en seguridad alimentaria y TABC si lo requiere la ubicación

Requisitos/rasgos deseados:
  • Experiencia en comida, restaurante, equipo y/o atención al cliente
  • Un jugador de equipo con una actitud positiva de poder hacer
  • Aprendiz rápido y adaptable
  • Excelentes habilidades de comunicación colaborativa.
  • Un don para brindar un servicio al cliente agradable y un deseo de hacer conexiones con los huéspedes todos los días.
  • Servicio con una sonrisa

Requerimientos físicos:
  • Habilidad para leer y comprender información a corta distancia y seguir instrucciones con precisión y eficiencia
  • Habilidad para usar sistemas electrónicos, como computadoras y tabletas.
  • Físicamente capaz de levantar hasta 25-50 libras y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo
  • Destreza manual capaz de operar herramientas de corte y utensilios de cocina.
  • Sujeto a exposición a productos químicos de limpieza.

La Compañía brinda igualdad de oportunidades para todos los que trabajan para nosotros y todos los que solicitan unirse a nuestro equipo, sin distinción de sexo o género, identidad de género, expresión de género, edad, raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, embarazo, condición física. o discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, orientación sexual, cualquier servicio, pasado, presente o futuro, en los servicios uniformados de los Estados Unidos (estado militar o veterano), o cualquier otra consideración protegida por leyes federales, estatales , o la ley local.

BENEFICIOS/VENTAJAS
  • Vacaciones Anuales Pagadas - Hasta diez (10) días por año calendario
  • Beneficios/Seguro - Elegible para servicios médicos, dentales y de la vista el primer día del mes después de 60 días en el puesto
  • Oportunidad de equidad: las oportunidades de equidad se evaluarán según el desempeño personal y comercial superior y constante, así como el crecimiento hasta el nivel de gerente de área o director, cualquiera de los dos niveles requeridos para calificar para tal consideración.
  • Comida y bebida de cortesía para los miembros del equipo durante el turno
  • 50% de descuento en cualquier artículo en cualquier momento




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Beneficio/Ventajas

Vacaciones Anuales Pagadas
Hasta diez (10) días por año calendario
Beneficios/Seguro
Elegible para servicios médicos, dentales y de la vista el primer día del mes después de 60 días en el puesto
Oportunidad de capital
Las oportunidades de capital se evaluarán sobre la base de un desempeño personal y empresarial superior y constante, así como del crecimiento hasta el nivel de Gerente de Área o Director, cualquiera de los dos niveles requeridos para calificar para tal consideración.
Comida y bebida de cortesía para los miembros del equipo durante el turno
50% de descuento en cualquier artículo en cualquier momento