- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y bocadillos gratis
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Capacitación y desarrollo
- Seguro de la vista
- Realice una investigación de mercado exhaustiva para comprender la demografía local, las preferencias de los consumidores y el panorama competitivo.
- Identifique oportunidades estratégicas para la exposición de la marca, la participación de la comunidad y el crecimiento de las ventas en cada mercado objetivo.
- Cree estrategias de marketing detalladas, incluidas tácticas como eventos locales, promociones, asociaciones y alcance comunitario.
- Construya relaciones sólidas con comunidades, empresas y organizaciones locales para identificar oportunidades de asociación para eventos, promociones y colaboraciones.
- Póngase en contacto de forma proactiva con organizaciones locales, personas influyentes y líderes comunitarios para establecer asociaciones mutuamente beneficiosas.
- Negocie acuerdos de asociación y oportunidades de patrocinio para maximizar la visibilidad de la marca e impulsar la adquisición de clientes.
- Mantener una comunicación y colaboración continuas con los socios para garantizar la ejecución exitosa de las iniciativas de marketing.
- Coordinar y supervisar la planificación y ejecución de eventos locales, pop-ups, degustaciones y otras actividades promocionales para impulsar la participación y la lealtad de los clientes.
- Liderar el proceso de planificación de todos los eventos y activaciones locales, incluida la selección del lugar, la coordinación logística y la gestión de proveedores.
- Desarrolle conceptos y temas de eventos atractivos que se alineen con la identidad de la marca y resuenen con el público objetivo.
- Trabaje en estrecha colaboración con los equipos de los restaurantes para garantizar la ejecución perfecta de los eventos y ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes.
- Coordinar y supervisar la planificación y ejecución de eventos locales, pop-ups, degustaciones y otras actividades promocionales para impulsar la participación y la lealtad de los clientes.
- Liderar el proceso de planificación de todos los eventos y activaciones locales, incluida la selección del lugar, la coordinación logística y la gestión de proveedores.
- Colaborar con los gerentes y el personal de los restaurantes para garantizar una ejecución fluida de las iniciativas de marketing a nivel de tienda, brindando orientación y apoyo según sea necesario.
- Proporcionar capacitación y recursos al personal del restaurante sobre programas de marketing, promociones y mensajes de marca.
- Comunique regularmente las prioridades, los plazos y las expectativas de marketing para garantizar la alineación y el cumplimiento a nivel de tienda.
- Fomenta una cultura de trabajo en equipo y colaboración entre los equipos de marketing y operaciones para impulsar el éxito colectivo.
- Gestione y realice un seguimiento de los presupuestos de marketing para las actividades de marketing de campo, garantizando una asignación rentable de los recursos y maximizando el retorno de la inversión.
- Desarrollar presupuestos detallados para las iniciativas de marketing de campo, asignando fondos en función de las prioridades estratégicas y los rendimientos previstos.
- Supervise los gastos en comparación con las asignaciones presupuestarias, realice un seguimiento de los gastos y analice el rendimiento para optimizar la asignación de recursos.
Proporcionar actualizaciones periódicas del presupuesto e informes financieros a la gerencia, destacando las variaciones y las recomendaciones de ajustes. - Realice estudios y análisis de mercado para mantenerse informado sobre las tendencias del mercado local, las actividades de la competencia y las preferencias de los clientes, aprovechando los conocimientos para informar las estrategias de marketing.
- Supervise las tendencias del mercado local, el comportamiento de los consumidores y las actividades de la competencia para identificar oportunidades y amenazas.
- Analice los datos de ventas, los comentarios de los clientes y las métricas de marketing para evaluar la eficacia de las iniciativas de marketing e informar la estrategia futura.
- Manténgase informado sobre las mejores prácticas de la industria y las tendencias emergentes en el marketing de campo, buscando continuamente oportunidades de innovación y mejora.
- Trabajar en estrecha colaboración con el Gerente de Marketing de Redes Sociales para garantizar la alineación entre los esfuerzos de marketing de campo y las iniciativas de redes sociales, maximizando el impacto de las campañas de marketing integradas.
- Colabore con el Gerente de Marketing de Redes Sociales para desarrollar campañas de marketing integradas que aprovechen tanto el marketing de campo como los canales de redes sociales.
- Coordine la creación de contenido, los mensajes y las estrategias de promoción en múltiples canales de marketing para garantizar la coherencia y la sinergia.
- Supervise los canales de redes sociales con Interactive Marketing Manager para conocer los comentarios, las consultas y el compromiso de los clientes relacionados con las actividades de marketing de campo, respondiendo de manera rápida y adecuada.
- Mida y analice el rendimiento de las iniciativas de marketing de campo, proporcionando informes periódicos e información a la gerencia para informar la toma de decisiones y los ajustes de estrategia.
- Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) para las iniciativas de marketing de campo, estableciendo puntos de referencia y objetivos de éxito.
- Implementar mecanismos de seguimiento y herramientas analíticas para monitorear los KPI y evaluar la efectividad de las campañas de marketing.
- Genere informes y paneles completos para resumir las métricas de rendimiento, las tendencias y la información procesable para la revisión por parte de la dirección.
- Evalúe y optimice continuamente las tácticas de marketing para impulsar la mejora continua y mantenerse a la vanguardia de las tendencias de la industria.
- Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Mínimo de 2 años de experiencia en marketing, con un enfoque en marketing de campo o roles relacionados dentro de la industria de la hospitalidad o restaurantes preferiblemente.
- Historial comprobado de desarrollo y ejecución de campañas e iniciativas de marketing exitosas.
Sólidas habilidades de gestión de proyectos con la capacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos en un entorno acelerado. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de establecer una relación y colaborar de manera efectiva con equipos internos, socios externos y partes interesadas.
- Pensador creativo con una mentalidad estratégica y pasión por generar resultados.
- Dominio de Microsoft Office Suite y herramientas de análisis de marketing.
- Flexibilidad para viajar localmente y trabajar por las tardes o los fines de semana según sea necesario para eventos y promociones.
- Capacidad para liderar, motivar y capacitar a los miembros del equipo de Refined Restaurant Group a niveles más altos de rendimiento
- Sólidas habilidades comprobadas de comunicación y liderazgo
- Excelentes habilidades organizativas, habilidades de comunicación y capacidades multitarea
- Habilidades de liderazgo demostradas
- Dominio en la delegación de múltiples tareas
- Conocimiento práctico de varios programas de software informático (MS Office, Jonas, ADP, POS, Open Table, etc.)
- Debe ser capaz de estar de pie durante 10 horas y trabajar de 40 a 50 horas por semana
- Debe estar en buena condición física y poseer buenas habilidades de comunicación.
- Debe estar atento a las necesidades de la gerencia, el personal y los huéspedes
- Conocimientos y habilidades en gestión de personas, incluido el reclutamiento y la programación
- Es embajador de la marca tanto dentro como fuera de los conceptos de restaurante
- Vacaciones anuales pagadas: hasta diez (10) días por año calendario
- Beneficios/Seguro: elegible para servicios médicos, dentales y de la vista el primer día del mes después de 60 días en el puesto
- Oportunidad de equidad: las oportunidades de equidad se evaluarán en función del desempeño personal y comercial superior y consistente, así como del crecimiento en el nivel de gerente de área o director, cualquiera de los dos niveles requeridos para calificar para dicha consideración
- Comida y bebida de cortesía para miembros del equipo durante el turno
- 50% de descuento en cualquier artículo en cualquier momento
Hospitalidad refinada/La agencia refinada
Refined Hospitality es una agencia de consultoría hotelera especializada en el desarrollo empresarial y culinario, operaciones hoteleras, creación de conceptos, maximización de beneficios y marketing estratégico. Somos expertos en la industria de alimentos y bebidas y trabajamos con nuestros clientes para determinar la mejor manera de maximizar sus fortalezas, combatir los desafíos y capitalizar las oportunidades. Nuestro equipo de expertos ha construido conceptos exitosos de alimentos y bebidas desde cero y ha supervisado las operaciones diarias, la capacitación del personal, la creación de sistemas y procedimientos, la estrategia de marketing y las finanzas para proyectos internos y externos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)